Многие уверены, что выбор профессии — это осознанный шаг к новой жизни. Но на самом деле, это зачастую попытка повторить старые ошибки.
Когда мы думаем о том, что ищем в работе, таких как «высокая зарплата», «стабильность» или «престиж», важно установить более глубокие связи. За внешними понятиями скрываются личные истории, которые мы продолжаем рассказывать себе.
Сквозь призму детства
Выбор рабочего места нередко связан с глубокими внутренними установками:
- Кто-то находит себя под рукою строгого начальника, ведь это напоминает ему о строгом отце, с которым нужно было постоянно конкурировать.
- Другие принимают на себя роль «спасателя», стремясь помочь команде, как когда-то поддерживали своих родителей в трудные моменты.
- Некоторые продолжают брать на себя всю ответственность, так как в детстве были упреждающими взрослыми.
Кажется, что выбор делается сознательно, но на самом деле, старые роли продолжают управлять этими решениями.
Распространенные ошибки
Нередко люди путают собственные критерии успеха с общепринятыми:
- «Высокая зарплата» вместо счастья и удовлетворения от работы.
- «Престижная компания» вместо истинных человеческих отношений.
- «Карьерный рост» вместо того, чтобы понимать свой жизненный путь и его смысл.
В результате, мы легко можем проснуться в возрасте 35, 40 или 50 лет и осознать, что ощущаем пустоту.
Избежать ловушки выбора
Когда люди уверены, что тщательно просчитали все возможные варианты, на самом деле, их выбор чаще всего основывается на эмоциональных ощущениях. Важно понимать, будет ли работа способствовать самооценке и успокаивать тревогу.
Ошибки в выборе профессии не свидетельствуют о глупости. Это результат долгого следования чужим схемам и ожиданиям. Как же вырваться из этого порочного круга?
Ошибки — естественная часть пути, и замечая повторяющиеся сценарии, можно выбрать работу, которая принесет не только материальную, но и эмоциональную опору, сообщает Сайт психологов b17.ru.
